Головна » 2017 » Липень » 15 » Життєвий успіх: чоловіча і жіноча модель
20:20
Життєвий успіх: чоловіча і жіноча модель

Чому самореалізацію чоловіка, незалежно від рівня його обдарованості і таланту, суспільство сприймає як річ очевидну, тоді як питання професійного, творчого, особистісного розвитку жінки неминуче стає об'єктом дискусій, які врешті-решт зводяться до навішування ярликів про «грізних феміністок»? Хто визначає «основну місію жінки» і чому вона прив'язана виключно до дітонародження? Що означає феномен зникання жіночої обдарованості? А разом з тим - наскільки комфортно почувають себе сьогодні і сучасні чоловіки, які змушені реалізовуватися в спрощених моделях «влади - грошей - сили»? 

Ці складні питання, безперечно, потребують аналізу і осмислення як на рівні індивідуальному, так і громадському. Однак навіть їх формулювання вже на старті викликає бурхливі і невиправдані емоції. Засновані на упередженні та стереотипах ... 

Про це ми розмовляли з Тетяною БУРЕЙЧАК, доцентом кафедри історії та теорії соціології Львівського національного університету ім. І.Франка , кандидатом соціологічних наук, дослідницею ґендерних питань. Куди зникають відмінниці? 

- Пані Тетяно, які, на вашу думку, основні проблеми на шляху успішної самореалізації жінок в сфері бізнесу? 

- Не дивлячись на те що ми живемо вже в ХХІ столітті і жінки формально мають однакові можливості для професійної самореалізації в різних сферах, насправді шлях у великий бізнес для багатьох жінок є вкрай тернистим, набагато складніше чоловічого. За недавніми підрахунками, в Україні близько 95% економічних ресурсів перебуває під контролем чоловіків. Чоловіки переважають серед власників середніх і великих підприємств (співвідношення власників чоловічої і жіночої статі становить відповідно 21 і 14% і 17 і 12%). 

Життєвий успіх: чоловіча і жіноча модель Чималою проблемою є те, що чоловіки, які домінують в сфері бізнесу, часто не сприймають жінок як рівноправних партнерів. Це засновано на традиційних стереотипах, мовляв, робота для жінки - це завжди щось другорядне. Отже, щоб довести свою компетентність, досвідченість і бути сприйнятою як рівнозначний, повноцінний гравець в сфері бізнесу, жінці потрібно докладати вдвічі більше зусиль. Крім того, бізнес-культура може передбачати вирішення багатьох справ в неформальній обстановці, в суто чоловічому суспільстві, де жінка бізнес-партнер здається недоречною і відчуває себе ніяково (на полюванні, в сауні, в розважальному закладі і т.п.). 

Що вже говорити про силові прийоми розв'язання конфліктів, де не тільки міцне слівце, але й міцний кулак бувають вирішальними аргументами. Мабуть, в такому середовищі не кожна жінка (та й не кожен чоловік) здатний вижити і досягти успіху. Особливо, якщо з дитинства в ній плекали традиційну жіночність, а не наполегливість, психологічну стійкість, готовність до жорсткої конкуренції і інші «бійцівські» риси. 

Не секрет, що в загальному в сфері професійної зайнятості жінки постійно відчувають гендерну дискримінацію - їм платять в середньому на чверть менше в порівнянні з чоловіками, їх неохоче просувають по кар'єрних сходах або навіть відмовляють у роботі через перспективу вагітності і материнських функцій, їм часто доручають обов'язки нижче рівня їх кваліфікації ... Прикладів безліч. Отже, мова йде про певні соціальні та структурні перешкоди на такому шляху жінки. Крім того, на бізнес-леді тиснуть різні соціальні стереотипи, які підкреслюють її нібито неповноцінність. 

- Які з них найбільш поширені? 

- Скажімо, уявлення про те, що успішна в професійному відношенні жінка неодмінно нещаслива та нереалізована в особистому житті. Втім, на практиці процвітаючими стають саме жінки, які мають розуміння і підтримку з боку партнера. В нашій країні бізнес (як і політика) часто сприймається як «брудна справа», невіддільна від традиційно «чоловічих» якостей - агресивності, авантюризму, здатності йти на ризик (зокрема і на порушення законів). 

Життєвий успіх: чоловіча і жіноча модель Так чи можуть жінки - ці «слабкі і безпорадні істоти», вижити в світі жорсткої ринкової (і неринковою) конкуренції? Парадоксально, але виживають! Багато хто вважає, що ризик втратити власну «жіночність» в цьому середовищі аж надто великий. З цим стереотипом пов'язаний і наступний - фінансова і професійна успішність жінок робить їх непривабливими для чоловіків: мовляв, якому чоловікові сподобається, якщо його кохана зароблятиме більше? 

А тим часом нині в Україні вже більше половини домогосподарств очолюють жінки - у більш ніж 55% сімей саме жіночий внесок в бюджет є визначальним. А при таких обставинах під питанням виявляється і, здавалося б, непорушна істина - «хто в домі голова і господар». 

- Але найстійкішим, напевно, міф про те, що кар'єра жінки несумісна з материнством ... 

- Так. І тому бізнес-леді постійно відчувають психологічний тиск і докори сумління через те, що вони начебто не є повноцінними матерями і не приділяють своїм дітям достатньо часу і турбот. Хоча насправді психологами давно доведено: важлива не кількість часу, який батьки проводять з дитиною, а перш за все якість цього часу - насиченість і глибина такого спілкування. 

Після школи - до колиски

- Пані Тетяно, чому, на вашу думку, є феномен «зникання жіночої обдарованості»? І в чому його причини? 

- В останні роки в Україні і в загальному в багатьох західних суспільствах спостерігається тенденція до зростання рівня освіти серед жінок і їх академічних досягнень в порівнянні з чоловіками. Починаючи з шкільної освіти, помічаємо, що в кожному класі відмінниць чи не більше, ніж відмінників. Дівчата в загальному демонструють кращу успішність і під час навчання у вищих навчальних закладах. В останні кілька років в Україні кількість дівчат, які здобувають освіту в вузах, на 10% перевищує кількість юнаків. Крім того, школярки і студентки нерідко виявляють лідерські здібності та організаторський талант. 

Життєвий успіх: чоловіча і жіноча модель Однак на ринку праці всіх цих здібних дівчат чи побачимо на провідних позиціях у відповідних областях і професіях. В цьому і полягає феномен «зникання жіночої обдарованості». Чому обдаровані дівчата сходять з кар'єрних дистанції, залишаються в тіні, на другорядних ролях? Чому колишні розумниці не хочуть (або не можуть) реалізувати свій потенціал, таланти, здібності в дорослому житті? 

Основна причина криється в соціальних очікуваннях з приводу того, якою є головна сфера і спосіб жіночої самореалізації: ними традиційно продовжують вважати сім'ю і материнство. Відповідно вибір іншої життєвої траєкторії, де перевага віддавалася інтелектуальному, творчому, особистісному розвитку, все ще сприймається як девіація. 

- Тобто ніхто відкрито не засуджує, але і не заохочує? 

- Саме так. Шкільна програма не дає дівчатам достатньо прикладів професійної успішності жінок , не пропонує гідних наслідування зразків жіночих досягнень, а це підсвідомо формує уявлення про те, що професійно успішна жінка - це швидше виняток, аномалія. 

Дівчаток рідко націлюють на розвиток власних здібностей і досягнення успіху у відповідній сфері. З огляду на це, вони в досить ранньому віці починають розглядати материнство і сімейне життя як свій головний життєвий пріоритет, для якого освіта є тільки доповненням (яке робить дівчину більш конкурентною на «ринку наречених»). 

- Які чинники впливають на формування таких стереотипів? 

- Перш за все відмінності у вихованні хлопчиків і дівчаток: у дівчаток активно розвивають саме ті риси і якості, які важливі для майбутньої дружини і матері. Дівчинку повсякчас націлюють на розвиток її «головного жіночого таланту» - створення затишку в домі і гармонійні відносини в родині. Перешкодою на шляху розвитку і втілення власних здібностей може стати і страх успішності: жінка-лідер, по поширеним уявленням, може відлякувати чоловіків. 

Зараз ситуація така, що жінці часто доводиться робити вибір - або сім'я, або кар'єра. З цієї складною дилемою мають справу безліч сучасних жінок, проте її конструктивне рішення неможливо до тих пір, поки не будуть створені умови, при яких материнство не стане перешкодою для професійного розвитку. Йдеться насамперед про створення системи соціальних захистів і активне, свідоме батьківство обох партнерів. 

Життєвий успіх: чоловіча і жіноча модель Не забувайте, що традиційні так звані патріархальні стереотипи часто стають на перешкоді розвитку талантів і особистісної самореалізації не тільки жінок. Традиційно приписана чоловікам роль сімейного годувальника, вимоги фінансової успішності і уявлення про «гідну чоловічу роботу» нерідко змушують чоловіків у своїй кар'єрі робити вибір на користь добре оплачуваною або «справді чоловічий» професії, а не тієї, яка їх реально привертає і цікавить, відповідає їх здібностям і таланту. 

Тернистий шлях «справжнього» чоловіка

- Часто складається враження, що патріархальні відносини в суспільстві є вигідними для чоловіків. Чи так це насправді? 

- У традиційних суспільствах відтворюється система, яка гарантує більш легкий доступ до влади і ресурсів для чоловіків. Разом з тим соціальні норми і очікування щодо поведінки і сценаріїв успішності чоловіків в патріархальних суспільствах є занадто обмеженими, що робить традиційні ідеали маскулінності недосяжними для більшості чоловіків. Це, в свою чергу, посилює чоловічі тривоги в разі невідповідності таким ідеалам і соціальне засудження «неуспішних», «несправжніх» чоловіків. Серед основних норм чоловічої успішності традиційно визначають три - статусу, твердості (інтелектуальної, емоційної і фізичної) і антижіночності. 

- У чому конкретно полягають ці соціальні очікування справжньої мужності і наскільки вони відповідають дійсності ? 

- Норма статусу передбачає вимірювання успіху чоловіка величиною його заробітку, кар'єрного успіху і задоволенням матеріальних потреб своєї сім'ї. Такі традиційні уявлення про основну роль чоловіка, виявляються в тому, що в ситуації, коли чоловік не заробляє грошей, він не буде вважатися справжнім чоловіком. Традиційне уявлення про мужність формується навколо багатства, влади і положення в суспільстві. 

Однак насправді далеко не всі чоловіки мають достатньо грошей, влади і поваги, щоб відчувати себе впевнено. Норма твердості реалізується в трьох формах - фізичної, інтелектуальної та емоційної. Фізична твердість - це очікування сили, витривалості і стійкості. Така вимога може проявляти себе, з одного боку, в бажанні частини чоловіків підкреслити свою маскулінність, через, наприклад, нарощування ваги м'язів, захоплення бойовими мистецтвами і силовими видами спорту. 

Життєвий успіх: чоловіча і жіноча модель З іншого боку, норма фізичної твердості сприяє перебільшення чоловіками потенціалу своєї фізичної витривалості і спонукає їх до нехтування проблемами власного здоров'я, що загрожує серйозними особистими і соціальними наслідками. Норма розумової твердості передбачає, що відповідно до усталених уявлень (стереотипів) від чоловіка завжди чекають компетентності - йому належить завжди знати, що робити, як поводитися. З огляду на це, багато чоловіків уникають питати поради або звертатися за допомогою, що ускладнює пошук потрібної інформації. 

Також це може викликати конфлікти в міжособистісних відносинах, оскільки визнання власної помилки традиційно сприймається чоловіками як приниження їх чоловічої гідності. Норма емоційної твердості передбачає, що чоловік повинен вміти стримувати власні почуття, не проявляти їх і самостійно вирішувати свої емоційні проблеми. Це, на думку багатьох психологів і соціологів, збіднює міжособистісні відносини чоловіків, знижує рівень їх емоційної чуйності і ускладнює подолання психологічних проблем. 

Традиційну поведінку чоловіків також обмежує норма антижіночності, що спонукає їх уникати «жіночих» занять і моделей поведінки. Таким чином, традиційні відносини пропонують досить обмежений сценарій для самореалізації і прояву індивідуальності не тільки для жінок, але і для чоловіків. 

- Що в такому випадку має визначати мужність чоловіки? Чи повинні існувати якісь окремо окреслені «чоловічі» соціальні норми або моделі поведінки, які б допомагали йому в процесах самореалізації? 

Будь-які чітко визначені і однозначні бачення того, яким повинен бути «справжній чоловік», так само як і «справжня жінка», є обмежуючими, репресивними . Особистість не може повноцінно реалізуватися, якщо її з дитинства вкладати в прокрустове ложе, визначаючи, в чому саме вона повинна обмежувати себе через свою стать. 

Українське суспільство вже багато років однозначно декларує свій курс на демократію і має цілий ряд законодавчо закріплених положень, що гарантують рівність прав і рівність можливостей їх реалізації для жінок і чоловіків. Тому будемо сподіватися, що питання культурної толерантності та поваги до соціального різноманіття, зокрема до різних сценаріїв жіночої та чоловічої самореалізації, поступово стануть цінністю, декларованої не тільки на папері, а й керівництвом в повсякденному житті. 

Переглядів: 25 | Додав: sharmandmoda | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
avatar